En GlobalMaster creemos que la comunicación fluida es clave para el éxito, ya que nuestro mayor activo son nuestros colaboradores. De ahí que tengamos un un buzón en todas nuestras unidades para ofrecer una solución efectiva para una comunicación vertical clara y eficiente entre los diferentes niveles jerárquicos. ¡Escuchamos a todos!
Mediante el uso de nuestro buzón somos capaces de conocer inquietudes, ideas y sugerencias directamente a los directivos, creando un canal de comunicación directa y sin filtros. Esta práctica promueve la transparencia organizacional, favoreciendo que las decisiones de los altos mandos estén informadas por las perspectivas del personal de todos los niveles.
Con el paso del tiempo hemos sido capaces de detectar problemas antes de que escalen, identificar áreas de mejora y, sobre todo, fortalecer la relación entre empleados y líderes. Nuestro buzón no sólo se ha limitado para quejas o sugerencias, sino que se ha convertido en un medio para que los trabajadores expresen un espacio para el reconocimiento, la creatividad y la innovación.
De la mano de nuestra cultura organizacional y nuestros valores con la implementación de nuestros buzones construimos una empresa más inteligente, mejoramos la transparencia y sin duda alguna nos vuelve más resilientes y capaces de enfrentar los nuevos desafíos de un mercado cada vez más dinámico.
